ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Arbeidsongeschikte werknemers kunnen een beroep doen op de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Werknemers kunnen aanspraak maken op deze uitkering na een ziekteperiode van twee jaar. UWV is verantwoordelijk voor de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers. Iemand die meer dan 65% arbeidsgeschikt (ofwel minder dan 35% arbeidsongeschikt) is, krijgt geen WIA-uitkering, maar heeft wel recht op subsidies en andere ondersteuning om te kunnen blijven (of gaan) werken.
KENNISGEBIEDEN BIJ DIT KERNWOORD (2)
Dit kernwoord valt onder de volgende kennisgebieden:
Dit kernwoord valt onder de volgende kennisgebieden:
PUBLICATIES
Dit thema omvat 28 publicaties. Hieronder volgen de meest recente:
Alle publicaties (28)
Dit thema omvat 28 publicaties. Hieronder volgen de meest recente:
- Experiment netto-effectiviteit re-integratiebeleid jan '12
- Op weg naar succesvolle arbeidsprojecten. Een handreiking mrt '11
- Meer werkplekken bij werkgevers feb '11
- Actieplan Arbeidsveiligheid jan '11
- Monitor Loonkostensubsidie UWV jul '10
- Gezondheidsbeleving en werkhervatting 35-minners mei '10
- Re-integratie in tijden van crisis okt '09
- Geen diploma of met een handicap, aannemen van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt sep '09
- Ervaringen van werkgevers met Wajongers sep '09
- Scholing via UWV: Een onderzoek naar de mate waarin scholingstrajecten tot werk leiden mei '09




