 |
|
PublicatiesRecente Publicaties
|
|
 |
PERSONEELSBELEID
Personeelsbeleid gaat in de kern van de zaak over de inzet en inzetbaarheid van personeel. Maar dit werkveld wordt bij uitstek beheerst door mode termen die de nadruk op aspecten van die inzetbaarheid leggen: o.a. employability en work-ability, flexicurity, Human Capital, HRM, Binden & Boeien. Deze onderwerpen komen dus ook terug in onze onderzoeken en door ons ontwikkelde instrumenten om personeelsbeleid te ondersteunen.
KENNISGEBIEDEN BIJ DIT KERNWOORD (3)
Dit kernwoord valt onder de volgende kennisgebieden:
Dit kernwoord valt onder de volgende kennisgebieden:
PUBLICATIES
Dit thema omvat 16 publicaties. Hieronder volgen de meest recente:
Alle publicaties (16)
Dit thema omvat 16 publicaties. Hieronder volgen de meest recente:
- Nalevingsonderzoek van de Wet op Ondernemingsraden 2011 jan '12
- Monitor Bedreigd Bestuur 2012 dec '11
- Inzet van zelfstandigen in ziekenhuizen okt '11
- Update kosten en baten van harmonisatie van de rechtspositie van overheidspersoneel jul '11
- Deskundige bijstand zo geregeld. Onderzoek naar de naleving van de Arbowet dec '10
- Best practices arbeidsveiligheid buitenlandse werknemers jan '10
- Arbeidsmarktanalyse winkelorganisatie en distributiecentra okt '09
- Schilder in het grijs jul '08
- Vacatures vullen mrt '08
- Arbeidsmarktontwikkelingen distributiecentra nov '07
