WAJONG
De Wajong biedt jonggehandicapten en studenten die arbeidsongeschitk zijn een uitkering op minimumniveau. De instroom in de Wajong is de laatste jaren gestegen, terwijl het aantal Wajong'ers dat werkt achterblijft. De voorgenomen wijziging in de Wajong moet leiden tot een grotere arbeidsparticipatie van Wajong'ers. Regioplan heeft onderzoek gedaan naar de re-integratie en arbeidsparticipatie van Wajong'ers.
KENNISGEBIEDEN BIJ DIT KERNWOORD (1)
Dit kernwoord valt onder de volgende kennisgebieden:
Dit kernwoord valt onder de volgende kennisgebieden:
PUBLICATIES
Dit thema omvat 13 publicaties. Hieronder volgen de meest recente:
Alle publicaties (13)
Dit thema omvat 13 publicaties. Hieronder volgen de meest recente:
- Een Wajonger in mijn bedrijf?! apr '11
- Monitor Loonkostensubsidie UWV jul '10
- Nieuw denken, nu doen okt '09
- Er kan veel meer dan je denkt… Werkgeversperspectief op het inschakelen van mensen met beperkingen okt '09
- De Wajonger als werknemer, een onderzoek naar duurzame arbeidsparticipatie van Wajongers okt '09
- Ervaringen van werkgevers met Wajongers sep '09
- Werk moet lonen sep '08
- Werk moet lonen, Onderzoek onder Wajong'ers naar de financiële baten van werk feb '08
- Evaluatie scholingsprotocol en inzet scholing dec '07
- Werk vinden hebben en houden dec '06




