BEKOSTIGINGSVRAAGSTUKKEN, ORGANISATIEDIAGNOSE EN IMPLEMENTATIEBEGELEIDING IN DE ZORG

Veranderingen komen in grote getalen en in hoge snelheid af op zorgorganisaties in de AWBZ-sector. Met zorgzwaartebekostiging in de langdurige zorg en de bijbehorende zorgzwaartepakketten (ZZP’s) streeft het ministerie naar een persoonsvolgende bekostiging van zorg. Ook voert het ministerie beleid dat is gericht op het vaker en beter scheiden van wonen en zorg. Dit overheidsbeleid moet door zorgorganisaties worden ingevoerd en men moet zich voorbereiden op demografische en maatschappelijke ontwikkelingen in de komende jaren.

Een toekomstbestendige organisatie is een flexibele organisatie, hetgeen aanpassingen van een zorgorganisatie vraagt in strategie, structuur en aansturing van professionals. Echter deze ombuiging gaat veelal niet vanzelf. Regioplan kan zorgorganisaties hierbij op basis van ervaring in meerdere trajecten op drie vlakken ondersteunen:

  • Door het adviseren bij bekostigingsvraagstukken op het terrein van ZZP’s en extramuralisering.
  • Door het uitvoeren van onderzoek waarbij (delen van) organisaties worden doorgelicht op toekomstbestendigheid. Aan de hand van de diagnose wordt een verbeterplan of plan van aanpak voor verandering geformuleerd en geven wij begeleiding bij of advies over implementatie van het verbeterplan. 
  • Door het optreden als projectleider danwel als programmaleider van grootschalige vernieuwingen en veranderingen binnen zorgorganisaties. Deze veranderingen kunnen zich zowel begeven op strategisch niveau als op operationeel niveau.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Carolien Koning.