lopende projecten
CULTUREEL COMPETENTE BEROEPSUITOEFENING ARBEIDSDESKUNDIGE
Sociaal-culturele verschillen tussen een professional en zijn cliënt doen een beroep op de competenties van de professional om ervoor te zorgen dat die verschillen een goede dienstverlening niet in de weg zitten. Wanneer de cliënt een niet-westers allochtone achtergrond heeft zijn de sociaal-culturele verschillen vaak groot en kunnen daarnaast communicatieproblemen spelen. In deze situatie is het essentieel dat de professional daarmee rekening houdt in zijn aanpak ofwel in staat is om cultureel competent te handelen.
Regioplan heeft van het Arbeidsdeskundig Kenniscentrum (AKC) de opdracht gekregen om uit te zoeken in hoeverre arbeidsdeskundigen cultureel competent handelen en welke lessen getrokken kunnen worden op grond van ervaringen in de eerstelijnsgezondheidszorg, de re-integratie en de jeugdzorg. Dit onderzoek levert een bijdrage aan de verdere professionalisering van de arbeidsdeskundige praktijk.
Regioplan heeft van het Arbeidsdeskundig Kenniscentrum (AKC) de opdracht gekregen om uit te zoeken in hoeverre arbeidsdeskundigen cultureel competent handelen en welke lessen getrokken kunnen worden op grond van ervaringen in de eerstelijnsgezondheidszorg, de re-integratie en de jeugdzorg. Dit onderzoek levert een bijdrage aan de verdere professionalisering van de arbeidsdeskundige praktijk.
Startdatum project
jan '12
jan '12
Onderzoekers
drs. C.E. Wissink
drs. C.E. Wissink
Projectnummer
2213
2213




