VACATURE

(Junior) Onderzoeker Onderwijs

apr '17

(Junior) Onderzoeker Onderwijs
32-38 uur

Functie-inhoud
Als (junior) onderzoeker werk je in verschillende teamsamenstellingen aan actuele vraagstukken op het onderwijsterrein. Veel onderzoeken zijn gericht op het monitoren of evalueren van onderwijsvernieuwingen, de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt, de onderwijskwaliteit en personele en organisatorische vraagstukken. Afhankelijk van het project houd je je bezig met dataverzameling en -analyse, het organiseren en uitvoeren van (groeps)interviews en dossieronderzoek. Op dit terrein liggen voor kwantitatieve onderzoekers uitdagende projecten. Afhankelijk van jouw onderzoekservaring schrijf je mee aan rapportages/adviezen en houd je je bezig met acquisitie.

Functie-eisen
We zoeken een academicus met aantoonbare belangstelling voor onderwijsonderzoek. Een promotie of reseachmaster op een relevant onderwerp en/of ervaring in een commerciële onderzoek-/adviesomgeving is een duidelijke plus. Je bent een specialist op kwantitatief onderzoek, hebt ruime ervaring met SPSS en datamanipulatie en beschikt op zijn minst over enige ervaring met programmeren (bijvoorbeeld in R).

Voor deze baan is het belangrijk dat je een stevige persoonlijkheid bent, met een duidelijke kijk op en mening over ontwikkelingen in het werkveld. We gaan er van uit dat je in staat bent die mening goed over te brengen en mensen te overtuigen. Voor ons is het vanzelfsprekend dat je klantgericht en gedreven bent, gemakkelijk naar buiten treedt en dat je je verantwoordelijk voelt voor de kwaliteit van je werk. Van een meer ervaren collega verwachten we bovendien een relevant netwerk en ervaring met acquisitie.

Over ons
Regioplan Beleidsonderzoek levert beleidsonderzoek, beleidsadvies en (personele) ondersteuning bij de implementatie van beleid.  Kijk op www.regioplan.nl om een beeld te krijgen van ons werk.

Bij Regioplan worden projecten in teams opgepakt, waarbij hard werken samengaat met een goede collegiale sfeer en ruime mogelijkheden om zelf initiatieven te nemen. Het spreekt voor zich dat je bij ons een omgeving vindt waarin je inhoudelijk gedreven collega’s treft en waar je gestimuleerd wordt om je professioneel verder te ontwikkelen.

Aanbod
Wij bieden een interessante startersbaan of doorgroeifunctie; je doet ervaring op met alle aspecten van onderzoek en je kunt deelnemen aan een doorlopend intern trainings-programma. Je krijgt een mentor en in elk project werk je in een team met minimaal één ervaren onderzoeker/adviseur en/of projectleider. We dagen je uit om je expertise te benutten en verder te ontwikkelen. Je wordt een gelijkwaardige sparringpartner voor je collega’s en werkt met hen samen bij het verder ontwikkelen van het onderwijsterrein. We dagen je uit om daarbij je ervaring, kennis, expertise en netwerk optimaal te benutten en verder te ontwikkelen.

We gaan een jaarcontract aan. Afhankelijk van jouw prestaties en ontwikkeling zijn er doorgroeimogelijkheden.

Regioplan is gevestigd op loopafstand van het Amsterdam Centraal Station en daarom uitstekend bereikbaar per openbaar vervoer.

Reageren
Voor meer informatie kun je bellen met Sandra Winsser (Personeelsmanager) op telefoonnummer 020 – 5 315 323 of mailen naar sandra.winsser@regioplan.nl.

Wij ontvangen graag een brief van maximaal 350 woorden en een cv waaruit jouw vaardigheden en ervaring blijken. Vermeld ook jouw beschikbaarheid. Je brief kun je richten aan sandra.winsser@regioplan.nl

Reageren voor 1 mei 2017. Op donderdag 11 mei 2017 worden de eerste selectiegesprekken gehouden.

Wij stellen geen prijs op acquisitie door bemiddelingsbureaus n.a.v. deze advertentie.