Sinds 2020 duurt de partneralimentatie in principe nog maximaal 5 jaar, in plaats van 12 jaar. Dit is gewijzigd met de Wet herziening partneralimentatie. We reconstrueerden de beleidslogica, stelden indicatoren op, voerden een nulmeting uit en we deden een tussenevaluatie.

24103-Eindrapport-Wet Herziening Partneralimentatie-18sept25

24103-Managementsamenvatting-Wet Herziening Partneralimentatie-18sept25

24103-EN-Managementsamenvatting-Wet Herziening Partneralimentatie-18sept2025

24103-Infographic-Wet Herziening Partneralimentatie-18sept25

#MeToo kaart de rol van gender en machtsmisbruik bij seksueel geweld aan. Dezelfde mechanismen liggen ook onder huiselijk geweld, schrijft onze collega Katrien de Vaan in haar recente bijdrage aan Sociale Vraagstukken. Ze betoogt dat het nodig is om die onderliggende mechanismen te adresseren, willen we dit geweld succesvol kunnen bestrijden.

Het artikel vindt u hier.

In opdracht van het Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum (WODC) van het Ministerie van Veiligheid en Justitie heeft Regioplan onderzoek gedaan onder pleegouders naar gezag. De resultaten van het onderzoek worden door de staatscommissie ‘herijking ouderschap’ benut om na te gaan of, en zo ja op welke wijze, herijking van wetgeving omtrent juridisch ouderschap gewenst is.



Met behulp van een vragenlijst en aanvullende telefonische interviews hebben we geïnventariseerd of pleegouders problemen ervaren wanneer zij niet het gezag uitoefenen over het kind, of zij behoefte hebben aan deelgezag (als dit juridisch mogelijk zou zijn) en hoe zij denken over pleegoudervoogdij en adoptie.

Voogdij is het gezag over een minderjarige dat door een ander dan een ouder wordt uitgeoefend. In verreweg de meeste gevallen is voogdij het gevolg van een
kinderbeschermingsmaatregel, waarbij het gezag van de ouders is beëindigd. De voogdij wordt in die gevallen overgedragen aan een gecertificeerde instelling. Sinds 2012 wordt met een methode voogdij gewerkt binnen de instellingen. Regioplan voerde in opdracht van het WODC de evaluatie van de methode voogdij uit.

Om de zorg aan kinderen en gezinnen binnen de gemeente Almere te verbeteren, is drie jaar geleden de coördinatie van zorg gestart. Professionals die te maken hebben met een kind of gezin met een of meerdere problemen worden gecoördineerd en geacht samen te werken en de hulp op elkaar af te stemmen. Regioplan heeft voor de gemeente Almere onderzocht hoe de coördinatie van zorg wordt ingezet en wat de bevindingen zijn van de mensen die ermee te maken krijgen.

In opdracht van het programmaministerie voor Jeugd en Gezin heeft Regioplan een vergelijkend onderzoek gedaan naar de doelen en instrumenten van gezinsbeleid in tien, voornamelijk Noord-Europese, landen. Het doel van het onderzoek is de positie van Nederland op het terrein van het gezinsbeleid te bepalen en vast te stellen waar verbeteringen mogelijk zijn in het Nederlandse gezinsbeleid. De conclusies van het onderzoek zijn dat met name wat betreft mogelijkheden voor ouders om arbeid en zorg te combineren in Nederland verbeteringen mogelijk zijn. Dit kan bijvoorbeeld met financieel aantrekkelijker verlofregelingen en door het betrekken van het bedrijfsleven bij een gezinsvriendelijker werkomgeving.

Hoe kunnen we de maatschappij zo organiseren dat mensen werk en privé makkelijker kunnen combineren? In de afgelopen vier jaar is in het kader van de Stimuleringsmaatregel Dagindeling, in 140 experimenten naar oplossingen gezocht. Eén van de experimenten betreft de invoering van combifuncties. Dit zijn functies waarbij werken in onderwijs, opvang en de sector vrije tijd gecombineerd worden. Regioplan heeft een onderzoek uitgevoerd naar de behoefte aan combifuncties, de kansen en de knelpunten die zich hierbij aandienen en de consequenties van combifuncties voor taak- en opleidingsprofielen.

In juli 2000 is de Wet Aanpassing Arbeidsduur in werking getreden, met als belangrijkste doel het combineren van arbeid en zorg te bevorderen. In dit onderzoek worden, bij wijze van nulmeting, problemen geschetst rond de arbeidsduur en spreiding van de arbeidstijd. Hiertoe is een secundaire analyse uitgevoerd op de kwantitatieve gegevens van het evaluatieonderzoek van de Arbeidstijdenwet.

De nieuwe Arbeidstijdenwet verving per 1 januari 1996 de Arbeidswet van 1919, de eerste wet die de positie van alle werknemers beschermde. De nieuwe wet legt meer verantwoordelijkheid bij werkgevers en werknemers. Zij is behalve op de aspecten veiligheid, gezondheid en welzijn ook gericht op de combineerbaarheid van arbeid en zorgtaken en op andere verantwoordelijkheden buiten de arbeid. De wet kenmerkt zich door het naast elkaar bestaan van een standaardregeling en de mogelijkheid daarvan af te wijken in een overlegregeling. Bijzondere regelingen voor speciale gevallen zijn vastgelegd in een gelijktijdig ingevoerd Arbeidstijdenbesluit. Bij invoering van de wet is vastgelegd dat deze geëvalueerd moest worden in het jaar 2000. Deze evaluatie is uitgevoerd door Regioplan, in samenwerking met het EIM en het Hugo Sinzheimer Instituut.