Ben jij een beleidsonderzoeker in de dop met een sterke presentatie en een vlotte pen? Wil je met collega’s werken aan actuele beleidsvraagstukken en je verder ontwikkelen tot allround beleidsonderzoeker binnen onze diverse werkvelden? Dan ben jij degene die we zoeken!
Als junior onderzoeker werk je aan projecten op één of meerdere werkvelden. Denk hier-bij aan onderwerpen rondom onderwijs, integratie, sociale zekerheid, jeugd, veiligheid en het sociaal domein. We matchen jouw achtergrond, vaardigheden en affiniteit met vraag-stukken van onze opdrachtgevers. Binnen projecten werk je in verschillende stadia van het onderzoeksproject. Je kunt verantwoordelijk zijn voor voorbereidende werkzaamheden, vragenlijsten programmeren, dataverzameling en -analyse en het organiseren en uitvoeren van werksessies en (groeps)interviews. Je gaat je gaandeweg meer bezighouden met offertes, onderzoeksrapportages en andere eindproducten. Je maakt een vlotte ontwikkeling door tot zelfstandig onderzoeker met specifieke terreinkennis.
Functie-inhoud
Wij bieden een interessante startersbaan en doorgroeifunctie; je doet ervaring op met alle aspecten van onderzoek/advies en je kunt deelnemen aan een doorlopend intern trainingsprogramma. Je krijgt een mentor en in elk project werk je in een team met minimaal één ervaren onderzoeker/adviseur en/of projectleider. Je wordt een gelijkwaardige sparringpartner voor je collega’s en werkt met hen samen bij het verder ontwikkelen van een bepaald terrein. We dagen je uit om daarbij je ervaring, kennis, expertise en netwerk optimaal te benutten en verder te ontwikkelen.
Hier hoort bij
- Een salaris afhankelijk van ervaring, tussen € 2.681,- en de € 3.782,- met een premievrij pensioen
- Reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer
- Thuiswerkvergoeding
- Telefoon- en internetvergoeding van €35 per maand
- Een persoonlijk opleidingsprogramma, afgestemd op jouw ambities
- 6 weken verlof per jaar, met de mogelijkheid om 2 extra weken bij te kopen
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken
We investeren in jouw professionele ontwikkeling en bieden ruime mogelijkheden om je kennis te verdiepen en uit te breiden binnen ons beleidsdomein.
Wat breng je mee
- Recent voltooide relevante (research) master (zoals sociologie, algemene sociale wetenschappen, psychologie, onderwijskunde, bestuurskunde, bestuurs- en organisatiewetenschappen, etc.)
- Kennis van beleidsprocessen en een sterk analytisch vermogen
- Kwantitatief en kwalitatief methodologisch onderlegd, nieuwsgierig naar innovaties
- Vaardig met R
- Communicatief ingesteld en een ontwikkelde schrijfvaardigheid
- Kritisch en creatief in onderzoek en rapportage
Over ons
Regioplan levert beleidsonderzoek, beleidsadvies en (personele) ondersteuning bij de implementatie van beleid. Kijk op www.regioplan.nl om een beeld te krijgen van ons werk.
Bij Regioplan worden projecten in teams opgepakt, waarbij hard werken samengaat met een goede collegiale sfeer en ruime mogelijkheden om zelf initiatieven te nemen. Het spreekt voor zich dat je bij ons inhoudelijk gedreven collega’s treft en gestimuleerd wordt om je professioneel verder te ontwikkelen.
Hierbij is verscheidenheid wat ons betreft een kracht. Wanneer teamleden elkaar qua methodologische expertise, temperament, (culturele) achtergrond, levensstijl of op andere manieren aanvullen, betekent dit een verrijking van invalshoeken in het werk.
Reageren
Wij ontvangen graag een mail op hr@regioplan.nl met een cv en motivatie.
Reageren kan tot 30 november 2025!
Wij stellen geen prijs op acquisitie n.a.v. deze advertentie.