Al mijn hele professionele leven ben ik begaan met de thema’s migratie en integratie. Bij Regioplan ben ik als projectleider en senior onderzoeker al bijna twintig jaar op dit terrein actief. Wat mij hierbij met name interesseert is in welke richting de pluriforme Nederlandse samenleving zich ontwikkelt en welke maatregelen het meest effectief zijn om dit proces zo goed als mogelijk te ondersteunen.

Beleid dat rekening houdt met verscheidenheid in de maatschappij en dat recht doet aan alle groepen mensen, dat is waar ik met mijn onderzoek aan wil bijdragen. Thema’s waar ik graag over meedenk zijn een inclusieve arbeidsmarkt, armoedevraagstukken en het stimuleren van een gezonde en duurzame leefstijl. Dat doe ik vanuit mijn brede expertise met het inzetten van (innovatieve) onderzoeksmethoden, zowel kwalitatief als kwantitatief.

Het vinden van een betaalde baan is voor statushouders geen gemakkelijke opgave. Met als gevolg dat een overgrote meerderheid van deze nieuwkomers afhankelijk is van een bijstandsuitkering. De gemeente Den Haag probeert hier iets aan te doen door een vroegtijdig en activerend beleid gericht op het vergroten van participatie van statushouders. Belangrijke instrumenten die de gemeente inzet zijn Matchmaking, Werkervaringsplaatsen en Vrijwilligerswerk.

Regioplan gaat de komende twee jaar onderzoeken in hoeverre deze instrumenten leiden tot veranderingen in houding, kennis en vaardigheden bij zowel statushouders als werkgevers. We kijken naar opbrengsten van de instrumenten in termen van vrijwilligerswerk en betaald werk. In het onderzoek wordt de aanpak beschreven, een beleidstheorie opgesteld over de werking van de instrumenten, verschillende betrokkenen bevraagd en data van de gemeente Den Haag en het CBS geanalyseerd. Het onderzoek start half november 2017 en heeft een looptijd van twee jaar.

Meer informatie?
Neem contact op met Miranda Witvliet.