In opdracht van het kenniscentrum UWV heeft Regioplan literatuuronderzoek gedaan naar de re-integratie van oudere werklozen. Er is gezocht naar onderzoeken waaruit blijkt welke instrumenten en dienstverleningsvormen bewezen (of aannemelijk) effectief zijn als het gaat om de re-integratie van oudere werklozen.

Twee onderzoekers van Regioplan hebben op detacheringsbasis bij de Inspectie SZW onderzoek gedaan naar de samenwerking tussen de sectoren Werk & Inkomen en de geestelijke gezondheidszorg, bij de begeleiding van klanten met psychische problemen. Het onderzoek bestond uit een beleidsstudie, een kwalitatief deel (interviews) en een kwantitatief deel (enquête). Uit het onderzoek blijkt dat W&I professionals onvoldoende gebruikmaken van intensieve vormen van samenwerking met GGZ-professionals.

Naar aanleiding van het onderzoek schreven de onderzoekers een artikel in Sociaal Bestek (feb. 2013).

Mensen met een arbeidsbeperking hebben vaker een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Werkgevers zijn bovendien terughoudend om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen vanwege de vrees dat die mensen sneller uitvallen. De cijfers tonen aan dat er relatief weinig klanten met een arbeidsbeperking aan het werk komen.

Dit vormde voor de Inspectie SZW reden om de vraaggerichte dienstverlening van UWV en gemeenten voor klanten met een arbeidsbeperking (maar met arbeidsmogelijkheden) centraal te stellen in hun onderzoeksprogramma.

Drie (gedetacheerde) onderzoekers van Regioplan hebben de inspectie geholpen bij de uitvoering van dit onderzoek, met name bij de dataverzameling, analyse en rapportage.

In de afgelopen periode hebben de meeste gemeenten fundamentele beleidskeuzes gemaakt op het terrein van de schulddienstverlening. ln hun streven naar grotere effectiviteit en efficiency hebben veel gemeenten ervoor gekozen de doelen van schulddienstverlening te verleggen van ‘een schuldregeling voor iedereen ‘naar ‘het hoogst haalbare doel voor iedere individuele schuldenaar’. U kunt het volledige artikel hieronder downloaden.

Steeds meer gemeenten hanteren in hun beleidsplannen als doelstelling van schulddienstverlening ‘iedereen het maximaal haalbare’ in plaats van ‘iedereen schuldenvrij’. Dit vraagt dat het ‘maximaal haalbare’ tijdens de intake wordt vastgesteld. Gedrag, motivatie en vaardigheden zijn daarbij cruciaal. Daarom is inzicht in die aspecten noodzakelijk. Om dat inzicht op een gestructureerde manier tot stand te brengen is het methodisch screeningsinstrument schulddienstverlening (Mesis©) geconstrueerd. In dit artikel worden in kort bestek inhoud, functie, doel en werkwijze van Mesis© uiteengezet.

This study found that there is large variation in the level of undeclared work in these countries. In Iceland the size of the undeclared economy is below the EU27 average, for example, while in the other countries it is above that average. These countries also varied in terms of how coordinated or fragmented the organisational approach to tackling undeclared work was and with regard to the involvement of social partners in tackling undeclared work – although there was some level of tripartite social dialogue on the topic in all five countries.
The results of our study can be found on the website of Eurofound.

Europe is winning the war on undeclared work.
A wide range of policy approaches and measures introduced in all EU Member States over the past five years have had a significant impact on preventing businesses and people from engaging in undeclared work, new research from Eurofound has found. It recorded an incremental decline in the size of the undeclared economy from the equivalent of 22.3% of GDP in 2003 to 18.4% by 2012, although there were large differences between countries.
The results of our study can be found on the website of Eurofound.

Quick scan naar de voor- en nadelen van het in dienst nemen van werknemers in de laagste loonschalen voor de gemeente Haarlemmermeer. Tevens is een aantal alternatieve manieren verkend om mensen met een slechte arbeidsmarktpositie toch via gemeentelijk beleid aan de slag te krijgen. Het college van B&W heeft de aanbevelingen overgenomen.

De gemeente Leeuwarden bereidt zich voor op de transities (jeugdzorg, participatiewet en overheveling AWBZ-WMO). Een belangrijk onderdeel van deze voorbereiding is het verkrijgen van inzicht in de mate en aard van de stapeling van de huidige voorzieningen op het brede domein van werk en inkomen, jeugdzorg en AWBZ/WMO en de huishoudens bij wie deze stapeling plaatsvindt.

Daarom heeft de gemeente Leeuwarden Regioplan en Partoer gevraagd deze overlap in kaart te brengen.



Het rapport is (nog) niet openbaar.

In het hoofdstuk wordt nagegaan in hoeverre het zelfstandig ondernemerschap zonder personeel (zzp) past binnen het streven naar een inclusieve arbeidsmarkt, waarin ook kwetsbare groepen duurzaam participeren. Dit stellen we vast op basis van inzichten uit de literatuur en statistische analyses.

Het hoofdstuk maakt deel uit van het boek: En toen waren er zzp’ers. Verschillende auteurs bundelen hun meest recente inzichten en onderzoeksbevindingen. Centrale vragen hierbij zijn: hoe kunnen we de groei van het aantal zzp’ers eigenlijk verklaren? Hoeveel zzp’ers zijn er in de toekomst? Welke zzp’ers lopen het grootste risico op armoede? En is ons huidige stelsel nog wel voldoende toegesneden op de nieuwe groep zelfstandigen?

Het boek kan besteld worden via de website van Uitgeverij Boom Lemma of in de boekhandel.