Junior Onderzoeker (allround)

32/38 uur

Ben jij een beleidsonderzoeker in de dop met een sterke presentatie en een vlotte pen? Wil je met collega’s werken aan actuele beleidsvraagstukken en je verder ontwikkelen tot allround beleidsonderzoeker binnen onze diverse werkvelden? Dan ben jij degene die we zoeken!

Functie-inhoud
Als junior onderzoeker werk je aan projecten op één of meerdere werkvelden. Denk hierbij aan onderwerpen rondom integratie, inclusie, jeugd en het sociaal domein. We matchen jouw achtergrond, vaardigheden en affiniteit met vraagstukken van onze opdrachtgevers. Binnen projecten werk je in verschillende stadia van het onderzoeksproject. Je kunt verantwoordelijk zijn voor voorbereidende werkzaamheden, vragenlijsten program-meren, dataverzameling en -analyse en het organiseren en uitvoeren van werksessies en (groeps)interviews. Je gaat je gaandeweg meer bezighouden met offertes, onderzoeks-rapportages en andere eindproducten. Je maakt een vlotte ontwikkeling door tot zelfstandig onderzoeker met specifieke terreinkennis.

Functie-eisen

  • Recent voltooide relevante (research) master (zoals sociologie, algemene sociale wetenschappen, psychologie, onderwijskunde, bestuurskunde, bestuurs- en organisatiewetenschappen, etc.)
  • Kennis van beleidsprocessen
  • Sterk analytisch vermogen
  • Kwantitatief en kwalitatief methodologisch onderlegd, nieuwsgierig naar innovaties
  • Communicatief ingesteld
  • Ontwikkelde schrijfvaardigheid
  • Overtuigende persoonlijke presentatie
  • Kritisch en creatief in onderzoek en rapportage
  • Kennis van een specifieke doelgroep of cultuur is een pré

Over ons
Regioplan levert beleidsonderzoek, beleidsadvies en (personele) ondersteuning bij de implementatie van beleid. Kijk op www.regioplan.nl om een beeld te krijgen van ons werk.

Bij Regioplan worden projecten in teams opgepakt, waarbij hard werken samengaat met een goede collegiale sfeer en ruime mogelijkheden om zelf initiatieven te nemen. Het spreekt voor zich dat je bij ons inhoudelijk gedreven collega’s treft en gestimuleerd wordt om je professioneel verder te ontwikkelen.

Hierbij is verscheidenheid wat ons betreft een kracht. Wanneer teamleden elkaar qua methodologische expertise, temperament, (culturele) achtergrond, levensstijl of op andere manieren aanvullen, betekent dit een verrijking van invalshoeken in het werk.

Aanbod
Wij bieden een interessante startersbaan en doorgroeifunctie; je doet ervaring op met alle aspecten van onderzoek/advies en je kunt deelnemen aan een doorlopend intern trainingsprogramma. Je krijgt een mentor en in elk project werk je in een team met minimaal één ervaren onderzoeker/adviseur en/of projectleider. Je wordt een gelijkwaardige sparringpartner voor je collega’s en werkt met hen samen bij het verder ontwikkelen van een bepaald terrein. We dagen je uit om daarbij je ervaring, kennis, expertise en netwerk optimaal te benutten en verder te ontwikkelen.

Onderdeel van ons arbeidsvoorwaardenpakket is:

  • een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week met uitzicht op verlenging naar onbepaalde tijd
  • marktconform salaris
  • intern opleidingsprogramma
  • extra aanbod van opleiding op maat en naar behoefte
  • premievrij pensioen
  • een uitgebreide verlofregeling
  • hybride werken.

Reageren
Wij ontvangen graag een mail op werken@regioplan.nl met een cv en motivatie van maximaal 350 woorden. Vermeld ook het aantal uren per week en je eventuele opzegtermijn.

Reageren voor 15 februari 2023.

Wij stellen geen prijs op acquisitie n.a.v. deze advertentie.