Actueel
Update veiligheidsonderdelen in de Nationale Drug Monitor
27-07-2022
De Nationale Drug Monitor is geactualiseerd.
België: interessante hoorzitting over bestuurlijke integriteit
27-07-2022
Welke ervaringen zijn er in Nederland met de Wet Bibob? En wat zou België kunnen leren van deze integriteitswetgeving? Op uitnodiging van de Belgische federale overheid namen onze collega's Marije Kuin en Ger Homburg onlangs deel aan een interessante expertmeeting over bestuurlijke integriteit.
Evaluatie Wet Bibob: handvatten voor meer lokale focus
19-07-2022
Het zogenoemde Bibob-beleid, waarmee gemeentes hun eigen integriteit kunnen bewaken, is een belangrijk instrument gebleken bij de bestrijding van ondermijnende criminaliteit. Voor een middelgrote gemeente evalueerden we recent het lokale Bibob-beleid. Deze evaluatie leverde interessante inzichten op, waarmee de gemeente haar huidige Bibob-beleid verder kan toespitsen op de lokale problematiek.
“Crimineel gedrag fascineert me enorm”
12-07-2022
Voor een goede thriller kun je haar ’s nachts wakker maken: Ditte van Haalen. Als onderzoeker binnen ons team Zorg…
“De arbeidstoeleiding van statushouders is een complex proces”
08-07-2022
Meer nieuwkomers aan het werk! Met dat doel voor ogen zette Instituut Gak in 2018 het programma ‘Een nieuw bestaan,…
Kabinet voelt voor alomvattende aanpak van 'homogenezing'
07-07-2022
In lijn met het onderzoek dat we recent samen met de VU (Faculteit Religie en Theologie) uitvoerden, streeft het kabinet naar een meer alomvattende aanpak van zogenaamde therapieën voor 'homogenezing'. Een wettelijk verbod is normstellend en biedt steun voor mensen die conversiepraktijken hebben ondergaan, stellen de betrokken ministers. Maar: het initiatief hiervoor laat het kabinet aan de Tweede Kamer.
Leren van voorlopers: verkenning naar up- en reskillen in de gemeentelijke sector
23-06-2022
Gemeenten moeten meer inzetten op de doorontwikkeling van medewerkers van mbo naar hbo-niveau, op interne doorstroom van medewerkers naar functies waar behoefte is aan personeel, en op uitstroom van de medewerkers die geen toekomst meer hebben of willen in hun gemeente. Wat zijn hierin goede voorbeelden en hoe kunnen gemeenten dit aanpakken?
“De behoefte aan vastigheid blijkt behoorlijk universeel”
21-06-2022
Even voorstellen: Tessa van der Veen (28). In haar rol als junior onderzoeker bij ons team Onderwijs & Arbeidsmarkt kan…
15 juni: Internationale Dag Tegen Ouderenmishandeling
15-06-2022
Vandaag (15 juni) is het de Internationale Dag Tegen Ouderenmishandeling, een vraagstuk waarmee ook Regioplan zich regelmatig bezighoudt. Wereldwijd wordt…
Webinar Preventie van seksueel geweld in de gemeente
10-06-2022
Benieuwd wat je als gemeente kunt doen als het gaat om de preventie van seksueel geweld? Op dinsdag 21 juni…